Alignment Health Plan une fuerzas con Suvida Healthcare – GlobeNewswire

Informe sobre la Colaboración Estratégica entre Alignment Health Plan y Suvida Healthcare para el Avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en Arizona

Introducción y Contexto Estratégico

Con fecha de 1 de octubre de 2025, se ha establecido una alianza estratégica entre Alignment Health Plan, un plan de Medicare Advantage, y Suvida Healthcare. El objetivo principal de esta colaboración es expandir el acceso a servicios de atención primaria bilingüe para los miembros de los condados de Pima y Maricopa en Arizona, con un enfoque específico en la comunidad hispana. Esta iniciativa representa un paso fundamental hacia la consecución de la equidad en salud y está directamente alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Esta asociación aborda de manera significativa varios ODS clave, integrando la sostenibilidad y la equidad en el núcleo de su modelo operativo.

• ODS 3: Salud y Bienestar: La iniciativa promueve directamente la salud y el bienestar de las personas mayores, un grupo demográfico vulnerable. Al ofrecer un modelo de atención holístico que integra la salud física, conductual y social, se busca mejorar la calidad de vida, la adherencia a los tratamientos y, en última instancia, garantizar una vida más saludable para esta comunidad.
• ODS 10: Reducción de las Desigualdades: El enfoque explícito en la comunidad hispana, que representa casi un tercio de la población de Arizona, es una acción directa para reducir las desigualdades en el acceso a la salud. La colaboración busca eliminar las barreras lingüísticas y culturales que, según encuestas, impiden que uno de cada cinco adultos mayores reciba la atención médica necesaria.
• ODS 17: Alianzas para Lograr los Objetivos: La unión de Alignment Health Plan y Suvida Healthcare ejemplifica una alianza estratégica entre el sector privado para alcanzar objetivos de desarrollo comunes. Combina la plataforma de seguros de Alignment con el modelo de atención culturalmente competente de Suvida para maximizar el impacto social y sanitario.

Análisis del Modelo de Atención y su Impacto en la Comunidad

El modelo de Suvida Healthcare está diseñado para satisfacer las necesidades específicas de la creciente población hispana a través de un enfoque integral y bilingüe.

Componentes del Modelo de Suvida Healthcare

• Atención Holística: Aborda los aspectos físicos, conductuales, sociales y culturales de la salud.
• Equipos Multidisciplinarios y Bilingües: Los centros cuentan con personal que habla inglés y español con fluidez, incluyendo:
  1. Médicos y enfermeras
  2. Fisioterapeutas y psiquiatras
  3. Farmacéuticos clínicos y dietistas
  4. “Guías” de Suvida para la navegación del sistema
• Competencia Cultural: El personal posee un profundo conocimiento de las realidades culturales y sociales de los pacientes, lo que mejora la comunicación, la confianza y los resultados de salud.

Implementación y Alcance del Acuerdo

La colaboración se implementará a través de planes específicos de Alignment Health, ampliando el acceso a una atención de calidad superior, como lo demuestra la calificación de 4 estrellas otorgada por los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS).

Planes con Acceso a los Servicios de Suvida

• The ONE (“El ÚNICO”) + Walgreens HMO
• Alignment Health Heart & Diabetes (HMO C-SNP)
• Alignment Health Heart & Diabetes Plus (HMO C-SNP)
• Alignment Health smartHMO
• A partir del 1 de enero de 2026: Alignment Health Heart & Diabetes AZPlus (HMO C-SNP)

Esta expansión permitirá a Alignment Health ofrecer sus servicios a más de 1.06 millones de adultos elegibles para Medicare en Arizona, fortaleciendo la infraestructura de salud comunitaria.

Conclusión

La asociación entre Alignment Health Plan y Suvida Healthcare no es solo una expansión de servicios, sino un modelo replicable de cómo las organizaciones de salud pueden contribuir activamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Al centrarse en la equidad, la salud y el bienestar, y la reducción de desigualdades a través de alianzas estratégicas, esta iniciativa establece un nuevo estándar para la atención médica responsable y culturalmente armonizada para las personas mayores en comunidades desatendidas.

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

El artículo aborda principalmente dos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):

• ODS 3: Salud y Bienestar

  Este objetivo es central en el artículo, ya que la asociación entre Alignment Health Plan y Suvida Healthcare tiene como objetivo principal mejorar el acceso a servicios de atención médica de calidad para las personas mayores. Se enfoca en proporcionar una “atención holística y bilingüe que aborda los aspectos físicos, conductuales, sociales y culturales de la salud”, lo cual es fundamental para garantizar una vida sana y promover el bienestar en la vejez.

• ODS 10: Reducción de las Desigualdades

  El artículo destaca un esfuerzo explícito por “crear equidad en la salud para nuestros miembros de habla hispana”. Al centrarse en eliminar las “barreras culturales y lingüísticas” que impiden que los adultos mayores hispanos accedan a la atención médica, la iniciativa aborda directamente la reducción de las desigualdades en el acceso a servicios esenciales para un grupo demográfico específico.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

Se pueden identificar las siguientes metas específicas de los ODS:

1. Meta 3.8: Lograr la cobertura sanitaria universal, incluido el acceso a servicios de salud esenciales de calidad.

   La asociación amplía el acceso a la atención primaria para los miembros de Medicare Advantage en los condados de Pima y Maricopa. Al ofrecer servicios a través de Suvida Healthcare, se mejora la cobertura de servicios de salud esenciales y de calidad, adaptados cultural y lingüísticamente para la comunidad hispana.

2. Meta 10.2: Para 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.

   La iniciativa promueve la inclusión social de los adultos mayores hispanos en el sistema de salud. Al proporcionar equipos bilingües y un modelo de atención que comprende las “realidades culturales y sociales” de los pacientes, se asegura que este grupo no quede excluido de recibir una atención médica adecuada.

3. Meta 10.3: Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo medidas adecuadas a este respecto.

   El artículo señala que las barreras culturales y lingüísticas impiden que muchos adultos mayores reciban atención. La colaboración es una acción concreta para reducir esta desigualdad de resultados en la salud, garantizando que los hispanohablantes tengan las mismas oportunidades de comprender la información médica y recibir una atención que satisfaga sus necesidades.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

Sí, el artículo menciona o implica varios indicadores que pueden usarse para medir el progreso:

• Proporción de la población con acceso a servicios de salud esenciales (Relacionado con la Meta 3.8)

  El artículo no da un número exacto, pero un indicador implícito es el número de miembros de los planes de Alignment Health que ahora tienen acceso a los centros de Suvida Healthcare. El crecimiento en el número de pacientes atendidos bajo este nuevo acuerdo serviría como medida de progreso en la expansión de la cobertura de servicios esenciales.

• Proporción de personas que reportan no recibir atención médica debido a barreras (Relacionado con la Meta 10.3)

  El artículo cita una encuesta de Alignment que indica que “Uno de cada cinco adultos mayores informa que no recibe atención médica debido a dichas barreras [culturales y lingüísticas]”. Este dato puede servir como una línea de base. Un indicador de progreso sería la reducción de este porcentaje entre los miembros de la comunidad hispana atendidos a través de esta asociación.

• Calidad de los servicios de salud (Relacionado con la Meta 3.8)

  Se menciona que el contrato de Alignment con Arizona HMO obtuvo una “calificación de 4 estrellas de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS)”. Esta calificación es un indicador externo y estandarizado de la calidad del desempeño del plan de salud, que es un componente clave de la cobertura sanitaria universal.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

Fuente: globenewswire.com