Feria Laboral 2025 impulsará el empleo turístico – El Oriente

Informe: Feria Laboral Turística 2025 como Impulso a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en Ecuador

1. Introducción y Contexto General

La Feria Laboral Turística 2025 se presenta como una iniciativa estratégica clave para el fortalecimiento del sector turístico en Ecuador, alineada directamente con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. El evento, programado para el 27 de octubre en Quito y el 31 de octubre en Guayaquil, tiene como propósito fundamental servir de nexo entre el talento humano del país y las oportunidades de empleo formal en la industria turística, contribuyendo así a un crecimiento económico inclusivo y sostenible.

2. Alineación Estratégica con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Esta iniciativa aborda de manera significativa varios Objetivos de Desarrollo Sostenible, consolidándose como un motor de progreso social y económico:

• ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico: El objetivo principal de la feria es promover el empleo pleno y productivo. Al conectar a más de 40 empresas con profesionales, estudiantes y jóvenes, se fomenta la creación de trabajo decente, se combate el desempleo juvenil y se impulsa el crecimiento económico sostenido del sector turístico, una de las industrias con mayor potencial del país.
• ODS 4: Educación de Calidad: El evento facilita la transición de la formación académica al mundo laboral, garantizando que las competencias adquiridas sean pertinentes para las necesidades del mercado. Ofrece un espacio para el fortalecimiento de habilidades y la formación continua, elementos esenciales para una educación de calidad orientada al empleo.
• ODS 10: Reducción de las Desigualdades: Al ofrecer un acceso equitativo a oportunidades laborales para diversos perfiles, la feria contribuye a reducir las desigualdades económicas y sociales, proporcionando una plataforma inclusiva para el desarrollo profesional.
• ODS 17: Alianzas para lograr los Objetivos: La colaboración entre el Viceministerio de Turismo y un amplio espectro de empresas del sector privado, incluyendo corporaciones internacionales como Royal Caribbean, es un claro ejemplo de una alianza público-privada eficaz para alcanzar los objetivos de desarrollo.

3. Detalles Operativos del Evento

La ejecución de la feria se ha planificado en las dos ciudades más importantes del país para maximizar su alcance e impacto:

1. Sede Quito:
   • Fecha: 27 de octubre de 2025.
   • Ubicación: Centro de Convenciones Eugenio Espejo.
2. Sede Guayaquil:
   • Fecha: 31 de octubre de 2025.
   • Ubicación: Auditorio del Instituto Tecnológico Bolivariano.

4. Proceso de Participación y Oportunidades

El acceso a la feria está diseñado para ser un proceso estructurado que maximice las oportunidades para los candidatos. Los interesados deben registrarse en el portal oficial del evento, completando información sobre su perfil profesional. Este registro les permitirá acceder a:

• Entrevistas directas con reclutadores de empresas líderes.
• Charlas informativas sobre el sector.
• Encuentros de networking con actores clave de la industria.

La participación de empresas de alto perfil como Royal Caribbean, cadenas hoteleras, agencias de viaje y compañías gastronómicas, garantiza una oferta diversa de vacantes que van desde operaciones locales hasta oportunidades internacionales, fortaleciendo el posicionamiento del talento ecuatoriano a nivel global.

5. Conclusión e Impacto Proyectado

La Feria Laboral Turística 2025, respaldada por el Viceministerio de Turismo, no es solo un evento de reclutamiento, sino una plataforma integral para el desarrollo sostenible. Se proyecta que la iniciativa no solo reducirá la brecha de desempleo en el sector, sino que también fortalecerá las competencias del capital humano, consolidando a Ecuador como un referente regional en servicios turísticos de alta calidad. Este esfuerzo es un paso firme hacia la consecución de un modelo de turismo responsable que genera prosperidad económica y bienestar social, en plena concordancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

• El artículo se centra en la “Feria Laboral Turística 2025”, una iniciativa diseñada explícitamente para “impulsar el empleo formal” en el sector turístico de Ecuador. Este objetivo está en el núcleo del ODS 8, que busca promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. La feria conecta directamente a los solicitantes de empleo con “más de 40 empresas nacionales e internacionales”, fomentando la creación de oportunidades laborales.

ODS 4: Educación de calidad

• La feria no solo ofrece oportunidades de empleo, sino también de “formación en el sector turístico”. Además, uno de los objetivos declarados por el Viceministerio de Turismo es “fortalecer las competencias del talento turístico ecuatoriano”. Esto se alinea con el ODS 4, que busca garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos, especialmente en lo que respecta a la adquisición de habilidades técnicas y profesionales para el empleo.

ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

• El evento es un claro ejemplo de una alianza público-privada. Es una iniciativa impulsada por el “Viceministerio de Turismo” (sector público) en colaboración con “más de 40 empresas nacionales e internacionales” como Royal Caribbean, cadenas hoteleras y agencias de viaje (sector privado). Esta colaboración para alcanzar un objetivo común, como es el fomento del empleo, es fundamental para el ODS 17, que subraya la importancia de las alianzas para el desarrollo sostenible.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

Metas del ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

• Meta 8.5: “Para 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor”. El artículo destaca que la feria busca conectar a “profesionales, estudiantes y jóvenes con oportunidades reales de empleo”, abordando directamente el objetivo de empleo para los jóvenes.
• Meta 8.9: “Para 2030, elaborar y poner en práctica políticas encaminadas a promover un turismo sostenible que cree puestos de trabajo y promueva la cultura y los productos locales”. La iniciativa, liderada por el Viceministerio de Turismo, es una política activa para crear empleo específicamente en el sector turístico, lo que contribuye directamente a esta meta.

Metas del ODS 4: Educación de calidad

• Meta 4.4: “Para 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento”. El evento tiene como objetivo “fortalecer las competencias del talento turístico ecuatoriano” y ofrecer “formación”, lo que se alinea perfectamente con la necesidad de desarrollar habilidades relevantes para el mercado laboral.

Metas del ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

• Meta 17.17: “Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil”. La colaboración entre el gobierno ecuatoriano (Viceministerio de Turismo) y más de 40 empresas privadas es una manifestación directa de esta meta, demostrando una alianza público-privada para el desarrollo económico y social.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

El artículo, al ser de carácter informativo sobre un evento futuro, no presenta datos estadísticos formales, pero sí menciona o implica varios indicadores cualitativos y cuantitativos que pueden usarse para medir el progreso:

• Indicador para la Meta 8.9 (implícito): El artículo no menciona el indicador oficial 8.9.2 (“Proporción de empleos en la industria turística sostenible del total de empleos en el turismo”), pero el número de empleos formales generados a través de la feria sería un indicador directo y medible del éxito de la iniciativa. El objetivo de “impulsar el empleo formal” es la base para este indicador.
• Indicador para la Meta 4.4 (implícito): Aunque no se menciona el indicador 4.4.1, el artículo señala que el proceso de registro incluye “completar datos personales, formación académica, nivel de inglés y experiencia laboral”. El número de participantes que acceden a “oportunidades reales de empleo y formación” puede servir como un indicador del aumento de personas con competencias relevantes que logran insertarse en el mercado laboral.
• Indicador para la Meta 17.17 (mencionado): El número de socios involucrados en una iniciativa es un indicador clave de la fortaleza de una alianza. El artículo menciona explícitamente la participación de “Más de 40 empresas nacionales e internacionales” junto con el “Viceministerio de Turismo”. Este número sirve como un indicador cuantitativo directo de la escala de esta alianza público-privada.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

Fuente: eloriente.com