Responsabilidad Social Corporativa vs. Responsabilidad Social Empresarial
Cuando la Responsabilidad Social Corporativa es solo una actividad estética de las organizaciones, se empobrece la sociedad. Por ello, lo importante de la Responsabilidad Social Corporativa es transformarla en Responsabilidad Social Empresarial. Y al hablar de RSC y de RSE hay que conocer bien la diferencia (leer ¿Dónde vas RSC?). Concretamente, la RSE no está vinculada al tamaño, a la facturación o al beneficio, sino que está vinculada a la visión holística del futuro y le da a las organizaciones un mayor recorrido.
No es lo mismo Responsabilidad Social Corporativa que Responsabilidad Social Empresarial, hay que conocer bien la diferencia
En el contexto sanitario, la RSE significa ir más allá de la labor habitual y asumir responsabilidades adicionales para impulsar la salud de todos sus stakeholders. Las organizaciones que tienen en cuenta la sostenibilidad, la reputación, las relaciones con el entorno, la innovación y que, además, contribuyen con la sociedad en general, son relevantemente más interesantes. Ser más interesantes quiere decir que tienen un mayor valor empresarial y son un bien para la sociedad.
Los indicadores económicos tienen que ser tenidos en cuenta en la RSE por pacientes, socios y empleados
Sin embargo, aunque estas actividades están muy por encima de los indicadores económicos, estos indicadores tienen que ser tenidos en cuenta y no pueden ser dejados de lado ni por empleados, socios o pacientes. El primer deber de las organizaciones es ser sostenibles económicamente.
El acceso a la atención clínica de pacientes vulnerables, la promoción de la salud, la gestión sostenible de los recursos, el apoyo a la investigación y la formación, la participación en emergencias, la promoción de la inclusión o la diversidad, son ejemplos básicos que mejoran los resultados de las organizaciones. Y entre las obligaciones de las organizaciones sanitarias deberían estar la implementación de políticas y programas que faciliten la actividad sanitaria.
Por todo ello, en sanidad, tanto la Responsabilidad Social Empresarial como la Corporativa implica garantizar calidad. No solo se trata de trabajar con la evidencia científica e implementar protocolos y medidas para prevenir errores. Se trata de promover la seguridad del paciente y del entorno del paciente. Se trata, también, de tener en cuenta a los empleados, socios y proveedores, asumiendo responsabilidades adicionales para generar un impacto positivo.
Noticias complementarias
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.
- Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
- Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.
- Objetivo 17: Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 3.8: Lograr la cobertura sanitaria universal, incluida la protección contra los riesgos financieros, el acceso a servicios de atención de salud esenciales de calidad y el acceso a medicamentos y vacunas seguros, eficaces, asequibles y de calidad para todos.
- Meta 8.4: Mejorar progresivamente, para 2030, la eficiencia de los recursos globales en el consumo y la producción y esforzarse por desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente.
- Meta 9.1: Desarrollar infraestructuras fiables, sostenibles, resilientes y de calidad, incluidas infraestructuras regionales y transfronterizas, para apoyar el desarrollo económico y el bienestar humano, centrándose en el acceso equitativo y asequible para todos.
- Meta 17.17: Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:
- Indicador 3.8.1: Cobertura sanitaria universal.
- Indicador 8.4.1: Tasa de crecimiento económico sostenido del producto interno bruto per cápita en paridad de poder adquisitivo.
- Indicador 9.1.1: Proporción de la población que utiliza servicios de transporte público.
- Indicador 17.17.1: Monto total de recursos financieros movilizados para fortalecer la capacidad de desarrollo sostenible en los países en desarrollo.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
| ODS | Metas | Indicadores |
|---|---|---|
| Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades. | Meta 3.8: Lograr la cobertura sanitaria universal, incluida la protección contra los riesgos financieros, el acceso a servicios de atención de salud esenciales de calidad y el acceso a medicamentos y vacunas seguros, eficaces, asequibles y de calidad para todos. | Indicador 3.8.1: Cobertura sanitaria universal. |
| Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. | Meta 8.4: Mejorar progresivamente, para 2030, la eficiencia de los recursos globales en el consumo y la producción y esforzarse por desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente. | Indicador 8.4.1: Tasa de crecimiento económico sostenido del producto interno bruto per cápita en paridad de poder adquisitivo. |
| Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación. | Meta 9.1: Desarrollar infraestructuras fiables, sostenibles, resilientes y de calidad, incluidas infraestructuras regionales y transfronterizas, para apoyar el desarrollo económico y el bienestar humano, centrándose en el acceso equitativo y asequible para todos. | Indicador 9.1.1: Proporción de la población que utiliza servicios de transporte público. |
| Objetivo 17: Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible. | Meta 17.17: Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas. | Indicador 17.17.1: Monto total de recursos financieros movilizados para fortalecer la capacidad de desarrollo sostenible en los países en desarrollo. |
¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.
Fuente: isanidad.com
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