1. FIN DE LA POBREZA

Silver Taube: Nos enfrentamos a una crisis de trabajo infantil – San José Spotlight

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Silver Taube: Nos enfrentamos a una crisis de trabajo infantil – San …  San José Spotlight

Silver Taube: Nos enfrentamos a una crisis de trabajo infantil – San José Spotlight

Informe: Aumento de las violaciones del trabajo infantil

Introducción

En los últimos años, se ha observado un preocupante aumento en las violaciones del trabajo infantil. Según el Departamento de Trabajo de EE.UU., ha habido un incremento del 69% en el trabajo infantil desde 2018, afectando a más de 3,800 niños en el año fiscal 2022. Este informe destaca numerosos casos de violaciones de la ley de trabajo infantil, especialmente en fábricas de cereales y procesadoras de carne para supermercados, donde niños migrantes son explotados.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • ODS 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad para todos.
  • ODS 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
  • ODS 10: Reducir la desigualdad dentro y entre los países.

Violaciones del trabajo infantil

En mayo, el Departamento de Trabajo obtuvo una orden judicial preliminar federal que prohibía a un operador de 14 ubicaciones del Metro del Área de la Bahía violar las leyes de trabajo infantil. Se descubrió que niños de 14 y 15 años estaban operando equipos peligrosos y trabajando más horas de las permitidas legalmente. Estos casos involucraban amenazas y represalias contra los trabajadores que expresaban sus preocupaciones.

Además, se han reportado violaciones del trabajo infantil en franquicias de Galletas Crumbl, Chick-fil-A, Chipotle, Arby y Dairy Queen. Un ejemplo alarmante ocurrió en una franquicia de McDonald’s en Kentucky, donde se descubrió que dos niños de 10 años trabajaban sin recibir pago y hasta altas horas de la madrugada. En total, se encontraron 305 trabajadores infantiles en las franquicias de McDonald’s en Kentucky, Indiana, Ohio y Maryland.

Iniciativas y acciones

El 23 de junio, inversores de McDonald’s que representaban $1.29 billones en activos escribieron una carta al presidente de la junta expresando su preocupación por las violaciones del trabajo infantil. Solicitaron una política de tolerancia cero, supervisión, evaluaciones de riesgos y monitoreo continuo en todos los restaurantes y franquicias de McDonald’s.

Es fundamental fortalecer los sindicatos para reducir el trabajo infantil. Las campañas de organización sindical y la promoción de mejores salarios y condiciones laborales son clave para mejorar la situación. Además, se deben proporcionar recursos a las agencias laborales para hacer cumplir las leyes existentes sobre trabajo infantil y no debilitar las protecciones legales.

Impacto en los niños

La investigación indica que los niños que trabajan muchas horas tienen más probabilidades de abandonar la escuela secundaria. Esto afecta negativamente su educación y futuro. El trabajo infantil también puede normalizar la idea de que es aceptable comenzar a trabajar desde una edad temprana, en lugar de priorizar la educación.

Conclusiones

Es crucial abordar el aumento de las violaciones del trabajo infantil y garantizar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Esto requiere acciones contundentes por parte de los empleadores, legisladores y agencias laborales para proteger los derechos de los niños y promover un trabajo digno y seguro para todos.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados

  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 4: Educación de calidad
  • Objetivo 10: Reducción de las desigualdades

Metas específicas de los ODS identificadas

  • Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de personas, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil.
  • Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
  • Meta 10.7: Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas.

Indicadores de los ODS relevantes

  • Indicador 8.7.1: Tasa de trabajo infantil, por grupo de edad, sexo y situación de empleo.
  • Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con competencias técnicas y profesionales, por sexo y nivel de educación.
  • Indicador 10.7.1: Costo promedio de las remesas en porcentaje del monto transferido.

Tabla de ODS, metas e indicadores

ODS Metas Indicadores
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de personas, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil. Indicador 8.7.1: Tasa de trabajo infantil, por grupo de edad, sexo y situación de empleo.
Objetivo 4: Educación de calidad Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con competencias técnicas y profesionales, por sexo y nivel de educación.
Objetivo 10: Reducción de las desigualdades Meta 10.7: Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas. Indicador 10.7.1: Costo promedio de las remesas en porcentaje del monto transferido.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: sanjosespotlight.com

 

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