Esperará ley de la diversidad sexual del estado

Cancelación de la mesa de trabajo para analizar la viabilidad de la nueva Ley de la Diversidad Sexual en Guanajuato

GUANAJUATO, Gto.- El presidente de la Comisión de Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables en el Congreso Local, David Martínez Mendizábal, canceló la mesa de trabajo en la que se retomaría el tema para analizar la viabilidad para crear la nueva Ley de la Diversidad Sexual del Estado de Guanajuato, por cuestiones de forma.

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Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados:

• ODS 5: Igualdad de género
• ODS 10: Reducción de las desigualdades
• ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

Postura de apoyo a la propuesta

Al solicitar el diputado a los asesores presentes en la mesa de trabajo, si alguien daría algún mensaje en lo general en torno a la iniciativa de la Bancada del Partido Verde, el priísta Carlos Torres Ramírez, hizo referencia a la invitación que se envió para que asistieran a la mesa de trabajo, y afirmó que la postura de su grupo parlamentario es la de apoyar la propuesta.

Reunión interna de la Comisión de Derechos Humanos

Torres Ramírez consideró que existe un acuerdo de la Comisión para que los asesores a quienes se les encomendó la tarea de revisión, no tenemos la capacidad de ir por encima de los acuerdos.

Por ello, dijo que la presidencia no tiene la facultad para modificar un acuerdo de Comisión que pareciera minio pero que no lo es.

Coordinador de Asesores del Revolucionario Institucional

El coordinador de Asesores del Revolucionario Institucional, Juan Manuel Álvarez afirmó que ellos están a favor de la iniciativa, pero “no se tiene una justificación y el objeto de la ley”.

“Nosotros tenemos ese compromiso por el voto emitido por el diputado Adolfo Alfaro a favor y vamos a seguir en esa postura, pero debemos cuidar que las cosas estén bien hechas, es lo que me instruyó”, recalcó.

Participación del Partido Acción Nacional

El representante de Acción Nacional de igual forma coincidió con los comentarios de sus antecesores. “Nosotros seguimos en la disposición de participar en la sesión, no estamos pidiendo que se cancele la mesa”.

Propuesta de cancelación de la reunión

El legislador Martínez Mendizábal, refirió “no tengo yo ningún interés de que esto continúe con algún señalamiento, con alguna mancha, con algún tinte de ilegalidad, entonces voy a proponer que se cancele la reunión y citemos, de acuerdo a la comisión a otra fecha, reiteró que los términos de la convocatoria son respetados por un servidor”.

“La modificación a las formas de cómo se establecen las mesas de trabajo depende de esta comisión, participan las y los asesores, es una reunión interna, lo único que hago es quitar cualquier mancha de ilegalidad a juicio del Partido Acción Nacional y del Revolucionario Institucional, simplemente para quitar cualquier tipo de sospecha”, recalcó finalmente David Martínez.

ODS, metas e indicadores

ODS	Metas	Indicadores
ODS 5: Igualdad de género	Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo.	Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre el total de empleados remunerados en el sector no agrícola.
ODS 10: Reducción de las desigualdades	Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.	Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, desagregadas por sexo y edad.
ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas	Meta 16.3: Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos.	Indicador 16.3.1: Porcentaje de la población que ha experimentado una o más formas de corrupción en el último año.

Análisis del artículo

1. El artículo aborda temas relacionados con la diversidad sexual y los derechos humanos, lo que está conectado con el ODS 5: Igualdad de género.
2. En función del contenido del artículo, se puede identificar la meta específica 5.1 del ODS 5: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo.
3. El artículo menciona el indicador 5.1.1 del ODS 5: Proporción de mujeres entre el total de empleados remunerados en el sector no agrícola. Aunque no se proporciona información específica sobre este indicador en el artículo, se puede inferir que es relevante para medir el progreso hacia la meta de poner fin a la discriminación contra las mujeres y las niñas.

ODS, metas e indicadores identificados

ODS	Metas	Indicadores
ODS 5: Igualdad de género	Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo.	Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre el total de empleados remunerados en el sector no agrícola.

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Fuente: elsoldesalamanca.com.mx

 

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