4. EDUCACIÓN DE CALIDAD

Otra reforma discriminatoria

Otra reforma discriminatoria
Written by ZJbTFBGJ2T

Otra reforma discriminatoria  La Jornada Hidalgo

Otra reforma discriminatoria

Informe sobre la reforma a la Ley de Movilidad y Transporte

Informe sobre la reforma a la Ley de Movilidad y Transporte

Por si usted no lo sabía: detesto que las y los legisladores piensen que su única chamba es presentar iniciativas y aprobar reformas; pero sobre todas las cosas odio que todas sus propuestas se enfoquen en incrementar penas, crear nuevos delitos o cualquier otra que fortalezca el punitivismo.

Genuinamente, nos debería de indignar que en lugar de trabajar por buscar propuestas que coadyuven con la política pública estatal para solucionar los problemas sociales, estos se laven las manos con iniciativas punitivas que solo sin paliativos.

Podemos estar de acuerdo o no, pero hay algo que tenemos claro todos: las penas por cualquier delito buscan que la persona reflexione sobre el hecho y que ya que cumpla con ella se reintegré a la sociedad.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados:

  • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

Te recomendamos: ¿La libertad religiosa tiene un límite?

Existe la discriminación hacia todas las personas que han estado en prisión, incluso contra aquellas que se corrobora su inocencia. Peor aún cuando estas cumplen una condena.

El lunes el Congreso aprobó una reforma a la Ley de Movilidad y Transporte que estipula que las personas que hayan recibido una pena por un «delito grave» no podrán renovar su tarjetón de conductor, también se contempla a las personas que busquen ser concesionarios.

Esta reforma es a todas luces discriminatoria. Si buscamos la reintegración de las personas que han cumplido con una pena, esto significa que después de este tiempo tienen que regresar a la sociedad con todos sus derechos, incluido el derecho al trabajo.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados:

  • ODS 10: Reducción de las desigualdades
  • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

Puedes leer: Está semana en Hidalgo y el país…

Despojarlos de la posibilidad de ejercerlo en este caso como conductores de transporte, atenta contra este derecho. Se sabe que una de las primeras opciones laborales que toman las personas luego de estar en prisión es la de ser conductores de transporte.

La SCJN ya ha determinado que es inconstitucional pedir carta de antecedentes no penales (que yo supongo será el medio que utilizarán para corroborar esto) por violar la libertad al trabajo y al comercio. Curiosamente, cuando la Corte hizo esta declaración fue contra normas que salieron del Congreso Hidalguense.

Esta legislatura no tiene claro que los efectos de negar posibilidades laborales a personas que cumplieron penas, recaen sobre las familias y principalmente sobre las mujeres.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados:

  • ODS 5: Igualdad de género
  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

Espero que el Gobernador vete esta reforma y si eso no sucede que las comisiones de derechos humanos (la local y la nacional) interpongan acciones de inconstitucionalidad para invalidarlas.

De verdad, qué vergüenza y coraje esta legislatura que al menos una vez a la semana presentan una o más reformas punitivas.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
  • Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
  • Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
  • Meta 16.3: Promover el Estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos.

3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

  • Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.
  • Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo y edad.
  • Indicador 16.3.1: Proporción de la población que ha sufrido violencia física, sexual o psicológica en los últimos 12 meses.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.
Objetivo 10: Reducción de las desigualdades Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición. Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo y edad.
Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas Meta 16.3: Promover el Estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos. Indicador 16.3.1: Proporción de la población que ha sufrido violencia física, sexual o psicológica en los últimos 12 meses.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: lajornadahidalgo.com

 

La Federación Down Galicia exige un modelo educativo más inclusivo que empiece por profesorado especializado – Galiciapress

Únete a nosotros en un viaje transformador en https://sdgtalks.ai/welcome, para contribuir activamente a un futuro mejor.

 

About the author

ZJbTFBGJ2T

3 Comments

  • En el artículo “Otra reforma discriminatoria” se aborda la problemática de una reforma que podría resultar discriminatoria para ciertos sectores de la población. Es importante reflexionar sobre las implicaciones de estas medidas y buscar alternativas que promuevan la igualdad y la inclusión social. La discriminación no debe tener cabida en ninguna reforma o política pública.

  • En este artículo se discute una reforma que se considera discriminatoria, sin embargo, no se proporcionan detalles específicos sobre la misma. Aunque no se puede hacer una conclusión definitiva sin más información, es importante estar atentos a posibles leyes o reformas que puedan afectar los derechos y la igualdad de las personas. Es crucial analizar a fondo cualquier propuesta legislativa para garantizar que se respeten los derechos de todos los ciudadanos.

  • El artículo titulado “Otra reforma discriminatoria” publicado en La Jornada Hidalgo, denuncia una reforma que se considera discriminatoria. Sin embargo, no se proporcionan detalles específicos sobre la reforma en cuestión ni se menciona el motivo de la discriminación. Por lo tanto, no es posible llegar a una conclusión definitiva sobre el tema. Sería necesario tener más información para evaluar adecuadamente la situación y formar una opinión fundamentada.