Programa de salud emocional “Fortaleciéndonos en el deporte”
El Concejo Deliberante de la ciudad de Salta ha creado el programa de salud emocional “Fortaleciéndonos en el deporte”. Este programa tiene como objetivo facilitar un estado de bienestar emocional, psíquico y social a los deportistas para que puedan desarrollar sus capacidades, enfrentar los desafíos de la vida y trabajar de manera productiva.
La iniciativa, propuesta por la concejala Soledad Gramajo (Por Salta), contempla la realización de cursos de capacitación y sensibilización dirigidos al personal de la Secretaría de Juventud y Deportes, la Subsecretaría de Salud y Ambiente Humano de la Municipalidad de Salta, y a todas las personas involucradas en actividades deportivas municipales. Estos cursos abordarán temas relacionados con la salud mental en el deporte, el reconocimiento de emociones y pensamientos, así como la adquisición de herramientas adecuadas para el rendimiento deportivo.
Según el texto del proyecto, la autoridad encargada de implementar este programa será la Subsecretaría de Salud y Ambiente Humano de la Municipalidad de Salta o el organismo que la reemplace en el futuro. Esta área, junto con la Secretaría de Juventud y Deportes de la Municipalidad de Salta, deberá informar sobre las acciones a seguir para cumplir con la nueva norma, además de promover la investigación y el intercambio de buenas prácticas en relación con la salud mental en el deporte.
La nueva norma también establece la creación de un registro de deportistas para cumplir con el programa, la conformación de una comisión interdisciplinaria para el seguimiento y evolución de los deportistas, así como la invitación a voluntarios, voluntarias y profesionales de salud mental interesados en apoyar esta iniciativa deportiva. La Subsecretaría de Salud también será responsable de buscar colaboraciones con otras oficinas gubernamentales, entidades no gubernamentales y organizaciones deportivas para obtener recursos adicionales en el desarrollo del programa.
Ley provincial de talles
En la sesión de esta semana, los concejales también decidieron adherir a la ley provincial 7.995, que establece que los establecimientos industriales y comerciales relacionados con la confección, venta o provisión de indumentaria al público deben tener en stock todos los talles, según las medidas establecidas por las normas IRAM.
La autora de esta ley, la concejala Malvina Gareca (SPS), afirmó que esta iniciativa busca contemplar la diversidad de los cuerpos existentes. Aunque mencionó la existencia de la ley nacional 27521, que crea un sistema único normalizado de identificación de talles de indumentaria, señaló que aún no se aplica debido a la falta de un estudio nacional que establezca la tabla de talles para todo el país.
Ante la falta de aplicación de la ley nacional, Gareca instó a sus colegas a adherir a la norma local para que el municipio pueda impulsar acciones y hacer cumplir la ley de talles a través de la Subsecretaría de Defensa del Consumidor.
La ley provincial establece que los establecimientos que no cumplan con las obligaciones serán sancionados de acuerdo a la Ley Nacional 24.240 de Defensa del Consumidor. Sin embargo, se exceptúa de esta obligación a los productos discontinuos o en liquidación, siempre y cuando se informe claramente al público mediante carteles.
La concejala Agustina Alvarez (PRO) aclaró que la adhesión a la norma provincial permitiría al municipio erradicar cualquier idea sancionatoria y, en cambio, fomentar el cumplimiento de la norma a través de beneficios fiscales para las empresas.
Por su parte, la concejala Paula Benavides (Salta Independiente) destacó que la norma busca establecer un sistema único de talles basado en estudios antropométricos nacionales actualizados cada 10 años. Además, señaló que los comercios no están obligados a tener en stock todos los talles, pero sí deben identificarlos claramente según el sistema nacional.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados
- ODS 3: Garantizar una vida saludable y promover el bienestar para todos en todas las edades.
- ODS 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
- ODS 10: Reducir la desigualdad en y entre los países.
- ODS 17: Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.
2. Metas específicas de los ODS identificadas
- ODS 3.4: Reducir en un tercio la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante la prevención y el tratamiento y promover la salud mental y el bienestar.
- ODS 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes, y las personas con empleos precarios.
- ODS 10.2: Empoderar e impulsar la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
- ODS 17.16: Mejorar la capacidad de todos los países, en particular los países en desarrollo, para implementar programas y políticas para promover la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas.
3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo
- Indicador 3.4.1: Tasa de mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles.
- Indicador 8.8.1: Tasa de lesiones ocupacionales mortales.
- Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo y edad.
- Indicador 17.16.1: Proporción de cargos directivos ocupados por mujeres en el sector público y privado.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores
ODS | Metas | Indicadores |
---|---|---|
ODS 3 | Reducir en un tercio la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante la prevención y el tratamiento y promover la salud mental y el bienestar. | Tasa de mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles. |
ODS 8 | Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes, y las personas con empleos precarios. | Tasa de lesiones ocupacionales mortales. |
ODS 10 | Empoderar e impulsar la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición. | Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo y edad. |
ODS 17 | Mejorar la capacidad de todos los países, en particular los países en desarrollo, para implementar programas y políticas para promover la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas. | Proporción de cargos directivos ocupados por mujeres en el sector público y privado. |
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Fuente: pagina12.com.ar
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En conclusión, es alentador ver que se están implementando programas de salud emocional en el ámbito deportivo, lo cual es fundamental para el bienestar integral de los deportistas. Además, es importante destacar la importancia de cumplir con la ley de talles para promover la inclusión y la diversidad en la sociedad.