XXX Taller Docente de la SEEGG: “Hacemos frente al edadismo”
La Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (SEEGG) celebrará su XXX Taller Docente el próximo 17 de noviembre en el Campus Bellvitge de la Universitat de Barcelona. El lema de este año es “Hacemos frente al edadismo”.
Programa provisional
Viernes, 17 de Noviembre
9:00h Recepción
9:30 – 9:45h: Inauguración de la Jornada
- Mª Victoria García – Presidenta en funciones SEEGG
- Montserrat Puig Llobet – Vicerrectora de Igualdad y Género
- Joan María Estrada – Decano de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Barcelona
9:45 – 11:00h Análisis del edadismo en nuestra sociedad
- El edadismo en la atención sanitaria y social
Carmen Sarabia – Catedrática en Enfermería. Universidad de Cantabria
- Influencia del edadismo en la previsión social complementaria
Dr. Francisco Javier Varea – Director Observatorio de Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria Profesor Departamento de Matemática Económica, Financiera y Actuarial. Facultad de Economía i Empresa.
11:00 – 11:45h pausa-café
11:45 – 13:15h Soluciones al edadismo
- La generatividad con afrontamiento al edadismo
Feliciano Villar – Catedrático de Psicología del Desarrollo en el Departamento de Cognición, Desarrollo y Psicología de la Educación de la Universidad de Barcelona, Director del Máster Oficial Interuniversitario en Psicogerontología
- Salud Mental Positiva, como lo aplicamos
Mª Teresa Lluch – Catedrática de Enfermería Psicosocial y Salut Mental; Departamento d’Infermeria de Salut Pública, Salut Mental y Materno-Infantil. Facultad de Enfermería. Universidad de Barcelona.
- La humanización como movimiento para combatir el edadismo
Ingrid Roca – Gerent de la Regió Sanitària Terres de l’Ebre.
13:15 – 13:45h Clausura de la Jornada
- Misericordia García – Expresidenta de la SEEGG
- COIB – Col·legi Oficial Infermeres i Infermers de Barcelona
- Mª Angeles Sariñena – ExConcejala del gobierno de Igualdad y Personas Mayores de L´Hospitalet
14:00 – 17:30h Comida
15:30 – 17:15h Asamblea Socios SEEGG
La inscripción para asistir al XXX Taller Docente de la SEEGG se abrirá en el mes de septiembre.
Para más información:
SEEGG
https://seegg.es/talleres/taller-docente-seegg-2023
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- ODS 3: Salud y bienestar
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
- ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 3.4: Reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante la prevención y el tratamiento, y promover la salud mental y el bienestar.
- Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, género, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
- Meta 11.7: Proporcionar acceso universal a espacios públicos seguros, inclusivos y accesibles, en particular para las personas en situación de vulnerabilidad, como las personas mayores.
- Meta 17.17: Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, basadas en principios y valores compartidos.
3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:
- Indicador 3.4.1: Tasa de mortalidad prematura debida a enfermedades no transmisibles.
- Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, desagregadas por edad, sexo, discapacidad y situación laboral.
- Indicador 11.7.1: Proporción de la población urbana que vive en barrios marginales o asentamientos informales.
- Indicador 17.17.1: Monto total de recursos financieros proporcionados por los países desarrollados para apoyar el desarrollo sostenible en los países en desarrollo.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
ODS | Metas | Indicadores |
---|---|---|
ODS 3: Salud y bienestar | Meta 3.4: Reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante la prevención y el tratamiento, y promover la salud mental y el bienestar. | Indicador 3.4.1: Tasa de mortalidad prematura debida a enfermedades no transmisibles. |
ODS 10: Reducción de las desigualdades | Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, género, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición. | Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, desagregadas por edad, sexo, discapacidad y situación laboral. |
ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles | Meta 11.7: Proporcionar acceso universal a espacios públicos seguros, inclusivos y accesibles, en particular para las personas en situación de vulnerabilidad, como las personas mayores. | Indicador 11.7.1: Proporción de la población urbana que vive en barrios marginales o asentamientos informales. |
ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos | Meta 17.17: Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, basadas en principios y valores compartidos. | Indicador 17.17.1: Monto total de recursos financieros proporcionados por los países desarrollados para apoyar el desarrollo sostenible en los países en desarrollo. |
¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.
Fuente: geriatricarea.com
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En el artículo se aborda el tema del edadismo, que es la discriminación por motivos de edad, y cómo este fenómeno ha sido el protagonista del XXX Taller Docente de la SEEGG. Es importante reflexionar sobre la importancia de combatir el edadismo y promover una sociedad más inclusiva y respetuosa con las personas mayores. Es fundamental sensibilizar a la sociedad sobre este tipo de discriminación y trabajar en conjunto para erradicarla.