10. REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES

Conversatorio “Edadismo en Tiempos de Transformación” – Comité Mercado Laboral del Futuro – AmCham Chile

Conversatorio “Edadismo en Tiempos de Transformación” – Comité Mercado Laboral del Futuro – AmCham Chile
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Conversatorio “Edadismo en Tiempos de Transformación” – Comité …  AmCham Chile

Conversatorio “Edadismo en Tiempos de Transformación” – Comité Mercado Laboral del Futuro – AmCham Chile

Informe: Conversatorio “Edadismo en Tiempos de Transformación”

La Cámara Chilena Norteamericana de Comercio, AmCham Chile, a través del Comité del Mercado Laboral del Futuro, llevará a cabo el conversatorio “Edadismo en Tiempos de Transformación” el próximo 01 de septiembre de 09:00 a 10:30 horas.

Participantes

  • Ximena Abogabir, Directora de Travesía 100
  • Carlos Román, Director Ejecutivo de SeniorLab UC
  • Marcelo Córdova, Socio de Deloitte

El objetivo de esta iniciativa es abordar y compartir buenas prácticas respecto a los principales desafíos actuales del Edadismo en el ámbito laboral en Chile, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

El conversatorio se llevará a cabo en AmCham y contará con un coffee y un espacio de networking previo, entre las 08:30 y 09:00 horas. Se solicita a los interesados inscribirse con anticipación, ya que los cupos presenciales son limitados.

Para aquellos que no puedan asistir presencialmente, estará disponible la modalidad virtual.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
  • Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.

3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

  • Indicador 8.5.1: Tasa de participación en el empleo de las personas de 15 a 64 años, por sexo.
  • Indicador 8.8.1: Tasa de fatalidad laboral.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. Indicador 8.5.1: Tasa de participación en el empleo de las personas de 15 a 64 años, por sexo.
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios. Indicador 8.8.1: Tasa de fatalidad laboral.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: amchamchile.cl

 

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