12. PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES

Infobip trabaja en una hoja de ruta “más ambiciosa” de responsabilidad social corporativa

Infobip trabaja en una hoja de ruta “más ambiciosa” de responsabilidad social corporativa
Written by ZJbTFBGJ2T

Infobip trabaja en una hoja de ruta “más ambiciosa” de responsabilidad social corporativa  Silicon Spain

Infobip trabaja en una hoja de ruta “más ambiciosa” de responsabilidad social corporativa

Informe sobre la estrategia de responsabilidad social corporativa de Infobip

Informe sobre la estrategia de responsabilidad social corporativa de Infobip

Infobip avanza en su estrategia de responsabilidad social corporativa (RSC). En su tercer informe anual sobre este tema confirma que ha multiplicado por tres sus inversiones en doce meses.

Inversiones en comunidades

Durante 2022, Infobip invirtió más de 570 000 euros en las comunidades en las que opera.

Compromiso medioambiental

En el plano medioambiental, Infobip ha instalado paneles solares en el campus de Vodnjan y tiene planes para hacerlo en el de Zagreb, también en Croacia. La compañía, que mide regularmente su huella de carbono, tiene en mente una hoja de ruta más exigente que le permita reducir sus emisiones de carbono.

Declaración del CEO

“En Infobip asumimos nuestra responsabilidad para minimizar nuestro posible impacto negativo en el medioambiente y al tiempo lograr un impacto positivo y significativo en las comunidades en las que trabajamos”, declara Silvio Kutić, CEO de la compañía.

“Clientes y clientes potenciales nos demandan ser aún más proactivos con el entorno”, dice. “Tan es así que estamos trabajando en una hoja de ruta de RSC incluso más ambiciosa“.

“Incorporar los principios de responsabilidad social corporativa en nuestro trabajo diario y en la estrategia comercial a largo plazo no siempre es fácil, pero es imprescindible”, sentencia Kutić.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Infobip, en el marco de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, se centrará en áreas medioambientales pero también de derechos humanos, trabajo y anticorrupción.

Promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión

Infobip ya ha establecido un marco para el impulso de la diversidad, la equidad y la inclusión con nuevas políticas para prevenir el acoso y la discriminación.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo 7: Energía asequible y no contaminante
  • Objetivo 13: Acción por el clima
  • Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 7.2: Aumentar la proporción de energía renovable en el consumo final de energía.
  • Meta 13.2: Integrar medidas de cambio climático en las políticas, estrategias y planes nacionales.
  • Meta 17.16: Mejorar la colaboración entre múltiples partes interesadas para implementar y cumplir los objetivos de desarrollo sostenible.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

  • Indicador 7.2.1: Proporción de energía renovable en el consumo final de energía.
  • Indicador 13.2.1: Integración de medidas de cambio climático en las políticas, estrategias y planes nacionales.
  • Indicador 17.16.1: Número de iniciativas de colaboración público-privada implementadas.

4. Tabla ‘ODS, metas e indicadores’:

ODS Metas Indicadores
Objetivo 7: Energía asequible y no contaminante Meta 7.2: Aumentar la proporción de energía renovable en el consumo final de energía. Indicador 7.2.1: Proporción de energía renovable en el consumo final de energía.
Objetivo 13: Acción por el clima Meta 13.2: Integrar medidas de cambio climático en las políticas, estrategias y planes nacionales. Indicador 13.2.1: Integración de medidas de cambio climático en las políticas, estrategias y planes nacionales.
Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos Meta 17.16: Mejorar la colaboración entre múltiples partes interesadas para implementar y cumplir los objetivos de desarrollo sostenible. Indicador 17.16.1: Número de iniciativas de colaboración público-privada implementadas.

El artículo menciona que Infobip ha instalado paneles solares en su campus y tiene planes para hacerlo en otro, lo que se relaciona con el Objetivo 7 (Energía asequible y no contaminante) y específicamente con la Meta 7.2 de aumentar la proporción de energía renovable en el consumo final de energía. Además, la compañía tiene la intención de reducir sus emisiones de carbono, lo que está alineado con el Objetivo 13 (Acción por el clima) y la Meta 13.2 de integrar medidas de cambio climático en las políticas y estrategias. También se menciona que Infobip se centra en áreas medioambientales, derechos humanos, trabajo y anticorrupción, lo que está relacionado con el Objetivo 17 (Alianzas para lograr los objetivos) y la Meta 17.16 de mejorar la colaboración entre múltiples partes interesadas.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: silicon.es

 

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2 Comments

  • El artículo informa que Infobip está trabajando en una hoja de ruta más ambiciosa en términos de responsabilidad social corporativa. Esto demuestra el compromiso de la empresa de implementar prácticas y políticas que tengan un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Es un paso importante hacia la sostenibilidad y demuestra que Infobip se preocupa por ser una empresa responsable y ética en todas sus operaciones.

  • En el artículo se destaca que Infobip está trabajando en una hoja de ruta más ambiciosa en cuanto a responsabilidad social corporativa. Esto indica que la empresa está comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, lo cual es una tendencia cada vez más importante en el mundo empresarial actual. Es alentador ver a empresas como Infobip asumiendo un papel proactivo en la responsabilidad social corporativa.