10. REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES

El edadismo laboral enreda la reforma del subsidio por desempleo que ‘salva’ a los sénior

El edadismo laboral enreda la reforma del subsidio por desempleo que ‘salva’ a los sénior
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El edadismo laboral enreda la reforma del subsidio por desempleo que ‘salva’ a los sénior  elEconomista

El edadismo laboral enreda la reforma del subsidio por desempleo que ‘salva’ a los sénior

El edadismo en el mercado laboral

El edadismo en el mercado laboral vuelve de la mano de la polémica por la reforma del subsidio por desempleo. Los datos de empleo confirman la lacra del paro para las personas de más edad, que son, por tanto, las que mayor parte de los subsidios perciben. Es una de las aristas del debate de la reforma de las ayudas y de una posible reducción de las prestaciones: ¿qué pasa cuando no hay trabajo para ti?

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 10: Reducción de las desigualdades

La reforma de los subsidios del paro

La reforma de los subsidios del paro confronta dos planteamientos en el seno del Gobierno. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, no solo descarta cualquier recorte sino que busca aumentar esta protección, tanto en lo que se refiere al número de beneficiarios, cubriendo a los mayores de 45 años sin cargas, como a su importe, actualmente en 480 euros. Incluso plantea hacerlo compatible con el trabajo durante 45 días. La posición desde el departamento económico que dirige la vicepresidenta primera, Nadia Calviño, es radicalmente opuesta y busca endurecer los subsidios bajo el argumento clásico de que estas ayudas pueden desincentivar la búsqueda de empleo, lo que lleva a que muchos de sus perceptores rechacen ofertas de empleo.

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  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 10: Reducción de las desigualdades

Cuando el mercado laboral te rechaza

La expulsión de los trabajadores de más edad del mercado laboral hace de este planteamiento una verdad a medias y aflora las aristas que esconde el debate. El cambio en los subsidios del paro que enfrenta a Economía y Trabajo dirige el foco a un problema muy concreto, el de las personas en edad de trabajar de 50 años en adelante. “Tienen una dificultad enorme para volver a trabajar porque hay una cultura empresarial muy asentada que no contrata personas a partir de determinada edad”, recordaba ayer el secretario general de CCOO, Unai Sordo.

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  • ODS 10: Reducción de las desigualdades

Los mayores de 50 ‘dominan’ los subsidios del paro

La reforma de los subsidios por desempleo tiene unos claros protagonistas: los perceptores de la ayuda para mayores de 52 años. La alta representación en el total de parados de este grupo se extrapola a las ayudas: perciben el 61,4% de estas y su cifra ha aumentado un 22,4% respecto a 2019, cuando el Gobierno recuperó este umbral de edad desde los 55 años al que lo recortó el PP en 2012. De hecho, son el único grupo de perceptores de ayudas por desempleo a nivel asistencial que ha aumentado respecto a los niveles previos a la pandemia. Su peso es tal que ha llevado a que, según los propios datos del SEPE, el 39% del total de perceptores de prestaciones y subsidios supera los 55 años. Y en su mayoría las perciben hasta que alcanzan la edad para poder jubilarse.

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  • ODS 10: Reducción de las desigualdades

 

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