Informe: Modernización del sistema de manutención infantil en Virginia
El Departamento de Servicios Sociales de Virginia (VDSS) ha seleccionado a CGI (NYSE: GIB) (TSX: GIB.A) para modernizar su sistema de manutención infantil. El objetivo de esta iniciativa es mejorar la eficiencia y los resultados de la División de Cumplimiento de Manutención Infantil (DCSE), al tiempo que se promueven los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- ODS 1: Fin de la pobreza
- ODS 3: Salud y bienestar
- ODS 4: Educación de calidad
- ODS 5: Igualdad de género
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
- ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
CGI Transcend™ for Child Support, la plataforma que se implementará, está diseñada específicamente para agencias estatales de servicios humanos. Esta solución tecnológica permitirá la introducción de procesos simplificados y sistemas automatizados, lo que acelerará la prestación de servicios de apoyo y beneficiará a los padres, administradores de casos y familias en la Mancomunidad de Virginia.
El Comisionado Adjunto de VDSS, Craig Burshem, expresó su entusiasmo por la asociación con CGI, ya que anticipa una transformación digital que mejorará la experiencia del ciudadano en Virginia. Esta modernización también permitirá la identificación de comunidades desatendidas, el aumento del compromiso de las familias y la influencia en las políticas y prácticas de apoyo y bienestar infantil.
La plataforma de CGI utilizará tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático para priorizar los casos urgentes. Esto permitirá al personal de DCSE trabajar de manera más eficiente y efectiva, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) mencionados anteriormente.
Además, el cambio a un modelo SaaS con CGI Transcend ofrecerá un menor riesgo y un potencial ahorro de costes para los organismos de manutención infantil. La plataforma está diseñada sobre Salesforce e integra soluciones como Snowflake, lo que garantiza una configuración de bajo código y sin código, y la adaptabilidad para futuros avances tecnológicos.
Vijay Srinivasan, Vicepresidente Senior de las operaciones de CGI en el sur de EE.UU., reafirmó el compromiso de la empresa con la mejora de la experiencia del ciudadano en Virginia. La amplia experiencia de CGI en bienestar infantil y modernización de los servicios de apoyo está llamada a llevar la modernización a la Commonwealth, contribuyendo así al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Este artículo está basado en un comunicado de prensa de CGI Inc.
Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- Objetivo 1: Fin de la pobreza
- Objetivo 3: Salud y bienestar
- Objetivo 4: Educación de calidad
- Objetivo 5: Igualdad de género
- Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructura
- Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
- Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
- Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 1.3: Implementar políticas y programas para erradicar la pobreza extrema.
- Meta 3.8: Lograr la cobertura sanitaria universal, incluida la protección contra los riesgos financieros.
- Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen habilidades relevantes, incluidas competencias técnicas y profesionales, para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
- Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
- Meta 9.1: Desarrollar infraestructuras fiables, sostenibles, resilientes y de calidad, incluidas infraestructuras regionales y transfronterizas, para apoyar el desarrollo económico y el bienestar humano, centrándose en el acceso equitativo y asequible para todos.
- Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
- Meta 16.6: Desarrollar instituciones eficaces, responsables y transparentes en todos los niveles.
- Meta 17.17: Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:
- Indicador 1.3.1: Proporción de la población viviendo por debajo del umbral nacional de pobreza.
- Indicador 3.8.1: Cobertura sanitaria universal.
- Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con habilidades técnicas y profesionales.
- Indicador 5.5.1: Proporción de mujeres en puestos directivos.
- Indicador 9.1.1: Proporción de la población que vive a menos de 1,25 dólares al día.
- Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, discriminadas por edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
- Indicador 16.6.1: Proporción de la población que ha experimentado un incidente de corrupción en el último año.
- Indicador 17.17.1: Monto total de recursos financieros proporcionados a los países en desarrollo en concepto de asistencia para el desarrollo.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
| ODS | Metas | Indicadores |
|---|---|---|
| Objetivo 1: Fin de la pobreza | Meta 1.3: Implementar políticas y programas para erradicar la pobreza extrema. | Indicador 1.3.1: Proporción de la población viviendo por debajo del umbral nacional de pobreza. |
| Objetivo 3: Salud y bienestar | Meta 3.8: Lograr la cobertura sanitaria universal, incluida la protección contra los riesgos financieros. | Indicador 3.8.1: Cobertura sanitaria universal. |
| Objetivo 4: Educación de calidad | Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen habilidades relevantes, incluidas competencias técnicas y profesionales, para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. | Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con habilidades técnicas y profesionales. |
| Objetivo 5: Igualdad de género | Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública. | Indicador 5.5.1: Proporción de mujeres en puestos directivos. |
| Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructura | Meta 9.1: Desarrollar infraestructuras fiables, sostenibles, resilientes y de calidad, incluidas infraestructuras regionales y transfronterizas, para apoyar el desarrollo económico y el bienestar humano, centrándose en el acceso equitativo y asequible para todos. | Indicador 9.1.1: Proporc
¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos. Fuente: es.investing.com
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