1. FIN DE LA POBREZA

Multan 21 locales de Wendy’s en Pensilvania por violar leyes sobre trabajo infantil

Multan 21 locales de Wendy’s en Pensilvania por violar leyes sobre trabajo infantil
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Multan 21 locales de Wendy’s en Pensilvania por violar leyes sobre trabajo infantil  Telemundo 62

Multan 21 locales de Wendy’s en Pensilvania por violar leyes sobre trabajo infantil

Informe sobre multas a restaurantes Wendy’s por violación de leyes laborales en Pensilvania

Informe sobre multas a restaurantes Wendy’s por violación de leyes laborales en Pensilvania

Resumen

El Departamento de Trabajo e Industria informó que casi dos docenas de restaurantes Wendy’s están siendo multados por violar las leyes sobre trabajo infantil en Pensilvania. La compañía que opera 21 locales de Wendy’s, GCWen Management, se enfrenta a 766 infracciones en restaurantes de los condados de Bucks, Montgomery y Chester en 2023.

Antecedentes

La Oficina de Cumplimiento de las Leyes Laborales de L&I abrió una investigación en las ubicaciones de Wendy’s en Pensilvania después de recibir un aviso sobre lesiones de niños trabajadores.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Este informe se enfoca en el ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. El objetivo es promover el trabajo decente para todos, incluyendo la protección de los derechos laborales y la erradicación del trabajo infantil.

Violaciones de la ley de trabajo infantil

  • 432 violaciones por falta de descanso, que incluyeron a 81 niños.
  • 18 violaciones por no obtener un permiso de trabajo para contratar a un menor, que incluyeron 19 niños.
  • 98 violaciones por no anunciar empleo o cambio de empleo en la escuela del menor, que involucraron a 98 niños.
  • 10 violaciones por no recibir permiso de los padres del menor, que involucraron a 10 niños.
  • 208 violaciones de horas excesivas trabajadas en una semana determinada, que involucraron a 34 niños.

Localidades de Wendy’s multadas

  • 3020 Veterans Highway en Bristol
  • 201 Second Avenue en Collegeville
  • 1013 West Ridge Pike en Conshohocken
  • 400 North Main Street en Doylestown
  • 1710 Limekiln Pike en Dresher
  • 186 Eagleview Boulevard en Exton
  • 1260 Bethlehem Pike en Hatfield
  • 415 Easton Road en Horsham
  • 600 South Broad Street en Lansdale
  • 1758 Allentown Road en Lansdale
  • 1011 Bethlehem Pike en Montgomeryville
  • 227 Plaza Boulevard en Morrisville
  • 590 South Trooper Road en Norristown
  • 2815 Dekalb Pike en Norristown
  • 1540 Egypt Road en Phoenixville
  • 1075 Township Line Road en Phoenixville
  • 306 South Henderson Road en King of Prussia
  • Building 59 North West End Boulevard en Quakertown
  • 70 Buckwater Road, Suite 1050 en Royersford
  • 752 Route 113 en Souderton
  • 3413 Horizon Boulevard en Trevose

Acciones tomadas y capacitación

Los miembros del equipo administrativo de GCWen en todas estas ubicaciones de Wendy’s deberán participar en la capacitación brindada por L&I como parte del acuerdo de conciliación. Las multas cobradas a GCWen se distribuirán al Fondo General de Pensilvania, dijo L&I en un comunicado.

Fuentes

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados

  • Objetivo 4: Educación de calidad
  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

Metas específicas de los ODS identificadas

  • Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
  • Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, a más tardar en 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.
  • Meta 16.2: Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños.

Indicadores de los ODS relevantes

  • Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
  • Indicador 8.7.1: Tasa de trabajo infantil, por grupo de edad, sexo y forma de trabajo.
  • Indicador 16.2.2: Proporción de jóvenes y adultos que han experimentado violencia física, sexual o psicológica en los últimos 12 meses.

Tabla de ODS, metas e indicadores

ODS Metas Indicadores
Objetivo 4: Educación de calidad Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, a más tardar en 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas. Indicador 8.7.1: Tasa de trabajo infantil, por grupo de edad, sexo y forma de trabajo.
Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas Meta 16.2: Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños. Indicador 16.2.2: Proporción de jóvenes y adultos que han experimentado violencia física, sexual o psicológica en los últimos 12 meses.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: telemundo62.com

 

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