10. REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES

Un estudio muestra cómo el edadismo afecta a la autoestima de la mujer española

Un estudio muestra cómo el edadismo afecta a la autoestima de la mujer española
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Un estudio muestra cómo el edadismo afecta a la autoestima de la mujer española  ELLE

Un estudio muestra cómo el edadismo afecta a la autoestima de la mujer españolaInforme sobre el edadismo y su impacto en las mujeres españolas

Informe sobre el edadismo y su impacto en las mujeres españolas


Introducción

Es innegable, por mucho que parezca que hayamos avanzado, que los estereotipos y prejuicios arraigados continúan ejerciendo una influencia significativa, especialmente si hablamos de EDADISMO.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • ODS 5: Igualdad de género
  • ODS 10: Reducción de las desigualdades

Análisis del edadismo en las mujeres españolas

A pesar de los avances en la igualdad de género y la conciencia social, el edadismo sigue siendo una problemática relevante que afecta especialmente a las mujeres. Para profundizar en esta temática, Olay ha llevado a cabo un estudio con el propósito de entender mejor cómo el edadismo impacta en las mujeres españolas y explorar su relación con la edad, la belleza, la autoestima y los prejuicios tradicionales sobre el envejecimiento.

Resultados del estudio

El 45,4% de las mujeres expresan el deseo de tener menos años

Según el estudio, el 83,1% de las mujeres encuestadas perciben una presión superior por mantenerse jóvenes en comparación con los hombres. Este fenómeno se intensifica entre las mujeres más jóvenes, que enfrentan una mayor ansiedad por el envejecimiento y la pérdida de atractivo físico. De hecho, el 45,4% de las mujeres expresan el deseo de tener menos años, una preocupación que se acentúa con la edad.

Impacto del edadismo en las mujeres españolas

El envejecimiento, tanto biológico como social, se presenta como una preocupación central para las mujeres españolas. Mientras que el envejecimiento biológico se manifiesta en el deterioro físico y la percepción de la propia belleza, el envejecimiento social refleja los estigmas asociados a la jubilación y la falta de utilidad en la sociedad.

Discriminación por edad en el ámbito laboral y del ocio

En el ámbito laboral, el edadismo se hace evidente en dos momentos clave: a los 20 y a los 50 años. Las mujeres jóvenes enfrentan la subestimación debido a la falta de experiencia, mientras que las mujeres mayores son marginadas con argumentos que cuestionan su capacidad para reinventarse profesionalmente o trabajar a cierta edad.

En el ámbito del ocio, las mujeres también enfrentan discriminación por edad, con la creencia errónea de que las personas mayores no están interesadas en divertirse o participar en actividades recreativas.

Objetivo de Olay: promover el concepto de “well-aging”

Para abordar todo esto, Olay quiere promover el concepto de “well-aging” como una nueva forma de cuidado de la piel que se centra en la prevención y el cuidado diario desde una edad temprana. El objetivo: lograr una representación más realista y diversa para que la edad deje de ser un “problema” del que hablar.

Referencias

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con los temas destacados en el artículo:

  • Objetivo 5: Igualdad de género
  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
  • Objetivo 11: Ciudades y comunidades sostenibles
  • Objetivo 12: Producción y consumo responsables

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo.
  • Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
  • Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, género, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
  • Meta 11.7: Proporcionar acceso universal a espacios públicos seguros, inclusivos y accesibles, en particular para las mujeres y los niños, las personas mayores y las personas con discapacidad.
  • Meta 12.8: Garantizar que las personas en todas partes tengan información relevante y conciencia sobre el desarrollo sostenible y los estilos de vida en armonía con la naturaleza.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

  • Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre el personal directivo.
  • Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.
  • Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo, edad, empleo y ubicación geográfica.
  • Indicador 11.7.1: Proporción de mujeres y hombres que sienten que pueden caminar solos por la noche por el área donde viven.
  • Indicador 12.8.1: Extensión a la que se ha implementado la educación sobre el desarrollo sostenible en los planes de estudio formales e informales.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo 5: Igualdad de género Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo. Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre el personal directivo.
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.
Objetivo 10: Reducción de las desigualdades Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, género, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición. Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo, edad, empleo y ubicación geográfica.
Objetivo 11: Ciudades y comunidades sostenibles Meta 11.7: Proporcionar acceso universal a espacios públicos seguros, inclusivos y accesibles, en particular para las mujeres y los niños, las personas mayores y las personas con discapacidad. Indicador 11.7.1: Proporción de mujeres y hombres que sienten que pueden caminar solos por la noche por el área donde viven.
Objetivo 12: Producción y consumo responsables Meta 12.8: Garantizar que las personas en todas partes tengan información relevante y conciencia sobre el desarrollo sostenible y los estilos de vida en armonía con la naturaleza. Indicador 12.8.1: Extensión a la que se ha implementado la educación sobre el desarrollo sostenible en los planes de estudio formales e informales.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: elle.com

 

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