Las oposiciones en España y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Introducción
El Boletín Oficial del Estado (BOE) es el documento referente para todos aquellos que buscan oportunidades laborales a través de las oposiciones en España. Este documento anuncia de manera periódica las nuevas oportunidades del mercado de trabajo público en el país, que se pueden consultar en la página web de la administración del Gobierno. En este portal se pueden consultar las convocatorias abiertas para trabajar en las administraciones y organismos públicos. Los requisitos y los sueldos son variables dependiendo del nivel formativo y de la provincia o comunidad autónoma.
Oposiciones para funcionarios del grupo C2
Las convocatorias laborales dispuestas a lo largo del mes de abril presentan varias ofertas muy interesantes, con algunas opciones accesibles para aquellos que cuentan únicamente con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Concretamente, se ofertan 62 plazas correspondientes al grupo C2, el correspondiente al nivel de estudios obligatorios, con sueldos que pueden ascender a los 1.800 euros mensuales mediante trienios, complementos y pagas extras.
- Auxiliar administrativo en la Universidad de Córdoba
- Auxiliar Técnico en el Consell insular de Mallorca
- Auxiliar en el Ayuntamiento de Albacete
- Auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Guadalajara
- Ujier en el Parlamento de Navarra
Oposiciones para funcionarios del grupo A1
Por otro lado, también hay varios puestos abiertos para funcionarios con requisitos académicos más elevados. Esto se traduce en el sueldo, con ofertas que ascienden hasta los 60.000 euros, para todas aquellas ofertas para el grupo A1 del funcionariado español. En este caso, destacan algunas convocatorias como ingenieros o arquitectos para trabajar en el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, con 37 plazas convocadas. Continúa abierto también el plazo para subinspectores de Hacienda con 158 plazas abiertas o 220 ingenieros industriales para el Ministerio de Industria y Turismo.
- Superior de administración en Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital en Castilla-La Mancha
- Astrónomos en el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible
- Letrados en la Universidad Autónoma de Madrid
- Superior de inspectores de Hacienda del Estado en el Ministerio de Hacienda
- Ingenieros industriales del Estado en el Ministerio de Industria y Turismo
- Superior de interventores y auditores del Estado en el Ministerio de Hacienda
- Profesores de investigación de los organismos públicos de investigación en el Ministerio de Ciencia Innovación y Universidades
- Inspectores del Soivre en el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Es importante destacar que las oposiciones en España también están alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas. Estos objetivos buscan promover la igualdad, la sostenibilidad y el desarrollo económico y social en todo el mundo. Al ofrecer oportunidades laborales en el sector público, las oposiciones contribuyen a la consecución de estos objetivos, ya que fomentan la estabilidad laboral, la igualdad de oportunidades y el acceso a empleos dignos.
En conclusión, las oposiciones en España representan una oportunidad para aquellos que buscan empleo en el sector público. Tanto para aquellos con educación secundaria obligatoria como para aquellos con títulos universitarios, existen diversas opciones laborales disponibles. Además, estas oposiciones contribuyen a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, promoviendo la igualdad y el desarrollo sostenible en el país.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
- Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:
- Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.
- Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo y edad.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
| ODS | Metas | Indicadores |
|---|---|---|
| Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. | Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad. |
| Objetivo 10: Reducción de las desigualdades | Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición. | Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo y edad. |
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Fuente: infobae.com
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