¿De qué sirve la equidad de género?”: Cuando el machismo exhibe su ignorancia. – Billie Parker Noticias

Informe sobre la Equidad de Género en la Participación Política y su Vínculo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

El presente informe analiza las barreras discursivas y estructurales que enfrenta la participación de las mujeres en la política, en el marco de los compromisos establecidos por la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Se examina cómo ciertos argumentos que cuestionan la equidad de género socavan directamente los avances hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular el ODS 5 (Igualdad de Género), el ODS 10 (Reducción de las Desigualdades) y el ODS 16 (Paz, Justicia e Instituciones Sólidas).

1. La Equidad de Género como Principio de Justicia y Reparación Histórica

La equidad de género en el ámbito político no debe ser entendida como una garantía de desempeño individual infalible, sino como una política de reparación histórica. Su objetivo es corregir siglos de exclusión sistemática que han impedido a las mujeres acceder a espacios de toma de decisiones. Este principio es fundamental para el avance de los siguientes ODS:

• ODS 5: Igualdad de Género. Específicamente la meta 5.5, que busca asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles decisorios de la vida política, económica y pública.
• ODS 10: Reducción de las Desigualdades. La inclusión de mujeres en la política es un paso crucial para reducir las desigualdades de poder y representación, conforme a la meta 10.2 de promover la inclusión social, económica y política de todas las personas.

Cuestionar la validez de la equidad de género basándose en el desempeño de una funcionaria es una falacia que ignora el propósito estructural de la medida. El sistema democrático no se pone en duda cuando un hombre comete errores, lo que evidencia un sesgo patriarcal que exige a las mujeres un estándar de perfección no requerido para sus homólogos masculinos.

2. Análisis de Discursos que Obstaculizan el Avance de los ODS

Comentarios que preguntan “¿de qué nos sirve la equidad?” ante el error de una mujer en un cargo público revelan una resistencia al cambio y un desconocimiento de los principios democráticos y de desarrollo sostenible. Estos discursos son antidemocráticos y se fundamentan en:

1. Miedo a la redistribución del poder: La equidad de género implica una redistribución de espacios de poder históricamente monopolizados por hombres, lo cual genera incomodidad y resistencia en sectores privilegiados. Esto contraviene el espíritu del ODS 10.
2. Sexismo estructural: Se juzga a las mujeres con base en su género, desacreditando su presencia en lugar de analizar sus acciones o ideas. Este sesgo sistémico es precisamente lo que el ODS 5 busca erradicar.
3. Falta de perspectiva histórica y de justicia: Se ignora que la exclusión sistemática de las mujeres ha sido una constante histórica. La equidad es una deuda, no un premio. Para lograr el ODS 16, que promueve instituciones justas e inclusivas, es imperativo reconocer y reparar esta exclusión.

3. La Equidad como Requisito para Instituciones Sólidas y Democráticas (ODS 16)

La presencia de mujeres en la política, con toda su diversidad de perfiles —brillantes, mediocres, polémicas o consensuadoras— es un indicador de una democracia saludable y representativa, no una amenaza. La diversidad es un pilar para la construcción de instituciones sólidas, como lo establece el ODS 16.

La pregunta sobre quién define el “valor” de una persona para ocupar un cargo público es peligrosa. Si los criterios de “valor” son definidos por quienes históricamente han ostentado el poder, se perpetúa un ciclo de exclusión que impide el desarrollo sostenible. La equidad de género no busca la aprobación del sistema patriarcal, sino su desmantelamiento para construir sociedades más justas, inclusivas y pacíficas.

Conclusiones: La Equidad de Género como Pilar Indispensable de la Agenda 2030

La equidad de género es un principio de justicia y un requisito indispensable para el cumplimiento de la Agenda 2030. Los ataques a este principio no son críticas constructivas a la calidad de la política, sino manifestaciones de una resistencia estructural a la igualdad.

• El avance del ODS 5 depende de la defensa y consolidación de mecanismos que garanticen la participación política de las mujeres.
• El logro del ODS 16 requiere instituciones que reflejen la diversidad de la sociedad y sean verdaderamente representativas.
• El cumplimiento del ODS 10 exige desmantelar los privilegios históricos y promover la inclusión activa de grupos subrepresentados.

Por lo tanto, la defensa de la participación política de las mujeres es una defensa del proyecto democrático y del desarrollo sostenible en su totalidad.

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

ODS 5: Igualdad de Género

• El artículo se centra directamente en la “equidad de género” y la participación de las mujeres en la política. Critica las reacciones machistas a la presencia de mujeres en cargos públicos y defiende la equidad como una “política de reparación histórica frente a siglos de exclusión sistemática de las mujeres en los espacios de decisión”. Esto se alinea perfectamente con el objetivo de lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

ODS 10: Reducción de las Desigualdades

• El texto aborda la desigualdad de poder entre hombres y mujeres en la esfera política. Argumenta que la equidad de género “redistribuye espacios” y busca desmontar un sistema que ha “monopolizado el poder”. Al abogar por la inclusión de un grupo históricamente excluido, el artículo se conecta con el objetivo de reducir la desigualdad dentro de los países, específicamente la desigualdad política y de oportunidades.

ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas

• El artículo enmarca la equidad de género como un “principio de justicia” y una “deuda” histórica. Al promover la participación de las mujeres en las instituciones públicas (como el Congreso), se aboga por instituciones más inclusivas y representativas. El texto critica un sistema que no es democrático en su totalidad al deslegitimar la presencia de mujeres, lo que se relaciona con el objetivo de promover sociedades justas y construir instituciones eficaces y responsables a todos los niveles.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.

• Esta meta es el núcleo del artículo. Todo el texto defiende la necesidad de que las mujeres ocupen “cargos públicos” y participen en “espacios de decisión”. La mención de “una diputada local de Morena” es un ejemplo concreto de la participación femenina en la vida política que el artículo busca normalizar y proteger de ataques sexistas.

Meta 10.2: De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su sexo.

• El artículo argumenta en contra de la exclusión sistemática de las mujeres y promueve su inclusión política. Al afirmar que la equidad busca que “todas tengan el derecho de llegar” a puestos de poder, se alinea directamente con esta meta de promover la inclusión política independientemente del género.

Meta 16.7: Garantizar la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades.

• El artículo sostiene que la presencia de mujeres en la política, con su diversidad de perfiles (“brillantes, mediocres, polémicas”), es una parte fundamental de la democracia. Esto refleja la necesidad de que las instituciones de toma de decisiones sean representativas de la población en su conjunto para ser verdaderamente democráticas y justas.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

Indicador 5.5.1: Proporción de escaños ocupados por mujeres en los parlamentos nacionales y los gobiernos locales.

• Aunque el artículo no proporciona datos numéricos, está implícitamente basado en este indicador. La discusión gira en torno a “una mujer que ocupa un cargo público” y “una diputada local”. La existencia y el aumento del número de mujeres en estos puestos es la medida de progreso que el artículo defiende. La reacción negativa que describe el texto surge precisamente porque este indicador está mejorando, es decir, hay más mujeres en la política.

Indicador 10.3.1: Proporción de la población que declara haberse sentido personalmente discriminada o acosada en los 12 meses anteriores por un motivo de discriminación prohibido por el derecho internacional de los derechos humanos.

• El artículo describe un caso claro de discriminación por razón de género. El comentario que analiza (“¿De qué nos sirve la equidad…?”) es un ejemplo del tipo de discurso discriminatorio que enfrentan las mujeres en la política. El texto argumenta que a las mujeres se les juzga por su género antes que por sus ideas, lo cual es una forma de discriminación que este indicador busca medir.

4. ODS, metas e indicadores

Fuente: billieparkernoticias.com