16. PAZ JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS

La Iniciativa de Justicia y Equidad Racial de Apple supera los US$ 200 millones en inversiones

La Iniciativa de Justicia y Equidad Racial de Apple supera los US$ 200 millones en inversiones
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La Iniciativa de Justicia y Equidad Racial de Apple supera los US$ 200 millones en inversiones

Informe sobre la Iniciativa de Justicia y Equidad Racial de Apple

Iniciativa de Justicia y Equidad Racial de Apple

En junio de 2020, Apple lanzó su Iniciativa de Justicia y Equidad Racial (REJI, por sus siglas en inglés), una estrategia mundial para promover la equidad y brindar más oportunidades a las minorías. Actualmente, la iniciativa ha superado los 200 millones de dólares en inversiones, duplicando su compromiso inicial.

Desde su lanzamiento, la compañía ha apoyado el trabajo de reforma de la educación, el empoderamiento económico y la justicia penal en los Estados Unidos. Asimismo, se ha expandido a Australia, Reino Unido y México.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

  • Promover la equidad y brindar más oportunidades a las minorías.
  • Apoyar el trabajo de reforma de la educación, el empoderamiento económico y la justicia penal.
  • Expandir los esfuerzos a nivel mundial.

Empoderamiento económico

Con un enfoque en el empoderamiento económico, REJI apoya a instituciones financieras, incluidas empresas de capital de riesgo, instituciones financieras de desarrollo comunitario, que apoyan a empresarios y empresas afroamericanas, hispanas/latinas e indígenas.

Apple anunció un compromiso de 25 millones de dólares adicionales para Collab Capital, Harlem Capital y VamosVentures, tres fondos de capital de riesgo que trabajan con empresas que son propiedad de minorías.

Con esta nueva ronda de inversiones, la compañía ha comprometido 50 millones de dólares en apoyo de capital de riesgo y más de 100 millones en financiamiento general para diversas empresas e instituciones financieras alineadas con la misión.

Oportunidades a nivel mundial

Como parte de su expansión, Apple anunció una asociación con Te Pūkenga, el Instituto de Habilidades y Tecnología de Nueva Zelanda. Este trabajo apoyará los esfuerzos para equipar a los educadores con las habilidades que necesitan para preparar a los estudiantes maoríes y pasifikas subrepresentados para ingresar al creciente sector tecnológico del país.

En Australia, anunció la expansión de REJI en agosto de 2022 con una subvención inicial para apoyar iniciativas y organizaciones sin fines de lucro que sirven a las comunidades indígenas.

En México, continuando con el trabajo de la Iniciativa de Educación Comunitaria de Apple con universidades de todo México, REJI se asoció con Enactus para respaldar la expansión de iOS Development Labs que enseñan programación con Swift y preparan a los estudiantes para carreras en el desarrollo de aplicaciones iOS.

Reforma de la justicia penal

Por último, para combatir la discriminación sistémica, REJI está trabajando para abordar las profundas disparidades en la justicia penal que afectan de manera desproporcionada a las comunidades negras, hispanas/latinas e indígenas. Apple se ha asociado con varios colegios comunitarios, incluido el Distrito de Colegios Comunitarios de Los Ángeles, el Colegio Comunitario Delgado en Nueva Orleans y el Colegio Comunitario de Houston, para implementar programas que ayuden a las personas encarceladas y en libertad condicional a aprender nuevas habilidades, prevenir la reincidencia y crear oportunidades económicas para las personas en libertad condicional y en libertad condicional.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo 4: Educación de calidad
  • Objetivo 5: Igualdad de género
  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
  • Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen habilidades relevantes para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
  • Meta 5.b: Mejorar el uso de la tecnología instrumental, en particular la tecnología de la información y las comunicaciones, para promover el empoderamiento de las mujeres.
  • Meta 8.3: Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de empleo decente, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas.
  • Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
  • Meta 16.3: Promover el Estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

  • Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con habilidades técnicas y vocacionales, capacitación y educación para el empleo.
  • Indicador 5.b.1: Proporción de mujeres que utilizan internet en los últimos 3 meses.
  • Indicador 8.3.1: Tasa de crecimiento económico per cápita sostenido de conformidad con las circunstancias nacionales y, en particular, un crecimiento anual del producto interno bruto per cápita del 7% en los países menos adelantados.
  • Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, desagregadas por sexo, edad, discapacidad y ubicación geográfica.
  • Indicador 16.3.2: Proporción de la población que percibe haber sido víctima de corrupción en el último año.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo 4: Educación de calidad Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen habilidades relevantes para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con habilidades técnicas y vocacionales, capacitación y educación para el empleo.
Objetivo 5: Igualdad de género Meta 5.b: Mejorar el uso de la tecnología instrumental, en particular la tecnología de la información y las comunicaciones, para promover el empoderamiento de las mujeres. Indicador 5.b.1: Proporción de mujeres que utilizan internet en los últimos 3 meses.
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.3: Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de empleo decente, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas. Indicador 8.3.1: Tasa de crecimiento económico per cápita sostenido de conformidad con las circunstancias nacionales y, en particular, un crecimiento anual del producto interno bruto per cápita del 7% en los países menos adelantados.
Objetivo 10: Reducción de las desigualdades Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición. Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, desagregadas por sexo, edad, discapacidad y ubicación geográfica.
Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas Meta 16.3: Promover el Estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos. Indicador 16.3.2: Proporción de la población que percibe haber sido víctima de corrupción en el último año.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: comunicarseweb.com

 

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