Situación
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que durante este año se realizaron 466 inspecciones en materia de trabajo infantil prohibido en Perú. La mayoría de estas inspecciones se llevaron a cabo en los rubros de hoteles y restaurantes (240), comercio al por mayor y menor (85) e industrias manufactureras (24). Además, se han realizado más inspecciones en las regiones de Lima Metropolitana (230), Lambayeque (50) y Junín (47).
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 4: Educación de calidad
De acuerdo a la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), el trabajo infantil prohibido se concentra en las regiones de la sierra peruana. En el año 2021, la tasa de ocupación de niños, niñas y adolescentes que laboran, entre los 5 y 17 años, fue del 25.3%.
“El trabajo infantil prohibido es aquel trabajo peligroso y perjudicial para el bienestar físico, mental o moral del niño y que interfiere con su escolarización. Es necesario enfatizar que no se permite que los menores realicen trabajos agrícolas, trabajos con exposición a altos niveles de ruidos, trabajos de manipulación o contacto directo con residuos o desechos orgánicos de origen animal, trabajos de reparto, venta o atención de bebidas alcohólicas, entre otros”, precisó la Sunafil.
Agregó que las infracciones relacionadas con el trabajo infantil prohibido son sancionadas con las multas máximas previstas y son consideradas insubsanables. De acuerdo al tipo de empresa, las multas ascienden entre S/ 247,500 y S/ 990,000.
Anteriormente, la Sunafil presentó el Modelo de Identificación de Riesgo de Trabajo Infantil (MIRTI), el cual ubica a los 127 distritos de Junín en rangos de probabilidad. Según ello, 72 distritos se encuentran en riesgo bajo de trabajo infantil, 36 en riesgo medio y 16 en riesgo alto.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- ODS 1: Fin de la pobreza
- ODS 4: Educación de calidad
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
Los distritos de Junín considerados en riesgo alto de trabajo infantil son: Andamarca, Cochas, Comas Coviriali, LLaylla, Mariscal Castilla, Pampa hermosa, Pangoa, Pariahuanca, Río Tambo, Santo Domingo de Acobamba, San Juan de Jarpa, Tapo, Ulcumayo, Vizcatán del Ene y Yanacancha.
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1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con los temas destacados en el artículo:
- Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- Objetivo 4: Educación de calidad
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.
- Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:
- Indicador 8.7.1: Proporción y número de niños de 5 a 17 años que realizan trabajo infantil, por sexo y edad.
- Indicador 4.4.1: Tasa de participación en programas de formación profesional y aprendizaje a lo largo de la vida.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
ODS | Metas | Indicadores |
---|---|---|
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas. | Indicador 8.7.1: Proporción y número de niños de 5 a 17 años que realizan trabajo infantil, por sexo y edad. |
Objetivo 4: Educación de calidad | Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. | Indicador 4.4.1: Tasa de participación en programas de formación profesional y aprendizaje a lo largo de la vida. |
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Fuente: diariocorreo.pe
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En base al artículo proporcionado, se puede concluir que Sunafil está llevando a cabo acciones concretas para prevenir el trabajo infantil en la región. A través de 47 fiscalizaciones, se busca garantizar que los derechos de los niños y niñas sean respetados y que no se vean obligados a trabajar en condiciones peligrosas o perjudiciales para su desarrollo. Es importante seguir promoviendo este tipo de iniciativas para proteger a la población más vulnerable y garantizar un futuro más seguro y digno para todos los niños y niñas.